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SUPERVISION

Wir lernen durch den Austausch mit anderen zu kommunizieren und wir müssen auch lernen, anderen gegenüber unsere Grenzen zu setzen.

Zentrales Element der Supervision ist die Reflexion. Der Ratsuchende wird dabei unterstützt, Klärung und Entwicklung auf Basis eigener Erkenntnisse zu erreichen. Supervision setzt die Bereitschaft voraus, einen ergebnisoffenen Beratungsprozess zu gestalten.

Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Kunden, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation. Supervision wird hauptsächlich im medizinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich genutzt (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Lehrer, Ärzte, Pflegepersonal, Psychotherapeuten, Pfarrer etc.), und zunehmend auch in der Wirtschaft (Führungskräfte).

IHR NUTZEN:

  • Neue berufliche Perspektiven entwickeln
  • Effektiver & zielgerichteter arbeiten
  • Sich auf ein schwieriges Gespräch vorbereiten
  • Ihr Führungsverhalten reflektieren & weiterentwickeln
  • Schwierige Situationen mit Vorgesetzten, Mitarbeitern oder Kollegen lösen
  • Schwierige Situationen innerhalb des Teams lösen
  • Ihr Team motivieren
  • Sich professionell durch Veränderungsprozesse begleiten lassen

 

Für Informationen zu den Preisen und Terminen kontaktieren Sie mich bitte persönlich – ich berate Sie gerne und kläre mit Ihnen gemeinsam in einem kostenlosen Gespräch, was für Ihr Unternehmen wichtig ist, um Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot erstellen zu können.

Termine:       Nach telefonischer Vereinbarung (auch am Wochenende möglich)
Investition:   Nach Vereinbarung